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第33章 公司日常

  第33章 公司日常 (第1/2页)
  
  李艳宁18岁进入社会,六年时间有一定的识人能力。
  
  眼前这名面带笑意的檀老板,无论怎么看都要比张老板成熟一些。
  
  从能力上来看,也是这位檀老板要强一些,不然就不是张老板守着后方,檀老板出差接单了。
  
  “李姐你继续干活,不用管我们。”
  
  檀锦程说罢,便带着张旭鹏往办公室里间走去,昨晚张旭鹏已经给自己介绍过锦易贸易第一位员工了。
  
  皖北人,虽然大家饮食风格上完全不一样,但怎么着也算是老乡了,张旭鹏招聘她的原因也有这方面。
  
  每个人刚踏入社会,去往一座陌生的城市,对于老乡总有一些特别的情节,仿佛有一种亲切感。
  
  檀锦程也是这么过来的,前世还加过一些什么老乡群,参加过老乡聚会什么的,不过现在自然是没什么兴趣了。
  
  外贸跟单员的工作定义,其实就是指在进出口业务中,在贸易合同签订之后,依据合同和相关单证对货物加工,装运,保险,报检,报关,结汇等部分或者全部环节进行跟踪操作,协助履行贸易合同的外贸业务人员。
  
  这些程序可以是分开的,也可以是某个跟单员独立完成的。
  
  大的公司自然是分开的,但像锦鹏贸易这样的小公司,自然是什么都要做的,员工会做的员工全部负责。
  
  员工不会的,老板来负责。
  
  小公司也别指望员工有多大能力,一切都是靠老板,赶上一个还算靠谱的员工,那算是撞大运了。
  
  不过这年头,员工还是比较纯粹的,还能够接受PUA,画大饼,工作也挺努力。
  
  最为突出的是这年头的员工,无比相信在工作当中能学到东西,哪怕工资低点,只要告诉她能学到东西,都会愿意的。
  
  隔间的小办公室里,除了一個文件柜之外,就只有两套电脑桌椅,各自摆放着电脑,很明显是张旭鹏给自己还有他本人准备的。
  
  “你给我们俩开工资了吗?”
  
  一进门,檀锦程就朝张旭鹏问道。
  
  “啥?我们俩还要开工资?我们不是老板吗?”张旭鹏愣道。
  
  果然,这家伙没准备:“不开工资,我们花什么?”
  
  “公司的钱不都是我们的吗?我俩商量好之后,不是想怎么花就怎么花的吗?”
  
  “好好去学学公司法,谁跟你说钱是我俩说了算的,例如现在公司那17万多,我们就花不了。”
  
  “不是有股东分红吗?”
  
  “股东分红也不能经常来啊,一年撑死了两次,平时你不花钱的么?”
  
  “说的也是,那怎么办?给我们自己也开工资?”
  
  “当然了,你跟财务对接好,不仅要给我们开工资,社保也同样要交好,这些不能少。”
  
  “哦,那开多少合适?”
  
  檀锦程思考了一会儿,这时候的个人所得税的起征点是比较低的,具体多少记不清楚,不过年收入50万的标准应该是跟后世差不多。
  
  老板从公司合理提取利润的方法有很多种,给自己开高额工资,把自己的车卖给公司等等都可以。
  
  
  
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