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第123章 员工提建议,公司奖励五百块!

  第123章 员工提建议,公司奖励五百块! (第1/2页)
  
  屏幕前的网友们看到这些菜谱,纷纷在评论区惊呼!
  
  【有了这些,妈妈再也不用担心我不会做饭啦!】
  
  【眼睛好像看会了,找机会试试手学会没。】
  
  【菜谱看着真不错,但是没教我怎么开煤气灶,做不熟啊。】
  
  【别的超市在愁菜怎么卖出去,和悦购已经开始出菜谱教顾客做了。】
  
  ……
  
  高铁,G128次列车。
  
  刚眯眼休息的范逸,忽然被系统提示声惊醒。
  
  “叮,网友称赞公司给顾客提供海鲜菜谱的服务,名誉值+10。”
  
  “当前名誉值,850。”
  
  海鲜菜谱?!
  
  范逸摘下眼罩,揉揉眼睛,打开系统提示的链接。
  
  海鲜菜谱确实是视频里的这名员工,提出来的。
  
  也是他亲自批准的。
  
  海鲜的做法比较复杂。
  
  豫都是北方,海鲜不属于常吃的食物。
  
  所以有许多不会做海鲜的顾客。
  
  网上学,又怕不好吃。
  
  这些菜谱,都是他让赵经理专门找五星级酒店的厨师,亲自写的。
  
  范逸清楚的记得,后来还有顾客特意为这事,向客服部打电话表扬呢!
  
  ……
  
  和悦购,水产区。
  
  工作人员一边贴价格签,一边略带骄傲地说道:
  
  “之前听到顾客说海鲜买回去不会做,所以我就建议公司制作海鲜菜谱,没想到真被公司采用了。”
  
  听到这话,钟炎彬发自肺腑地夸赞道:
  
  “你们公司真听劝!居然会采纳员工提出的建议。”
  
  工作人员摇摇头,纠正道:
  
  “不是公司听劝,是范老板听劝,我们员工提的所有意见,范老板会亲自看的。”
  
  一说到范老板,工作人员脸上洋溢起幸福的笑容。
  
  工作人员瞥了眼戴雨欣手中的菜谱卡片,继续说道:
  
  “不过有些顾客觉得就算有菜谱,自己在家烹饪海鲜还是有些麻烦。
  
  而且味道没有保证,所以我建议范老板建一个加工厨房,没想到又被采用了。”
  
  又被采用?!
  
  钟炎斌眉头微蹙。
  
  听这位工作人员的意思。
  
  菜谱和厨房都是她向范老板建议的。
  
  可是为什么呢?
  
  她有什么好处呢…
  
  这不是在无故增加自己的工作量吗?
  
  明明可以拿着高薪资,做好自己的本职工作就行。
  
  想到这,钟炎彬轻声说道:
  
  “我可以问个问题吗?”
  
  工作人员点点头。
  
  钟炎彬好奇地开口:
  
  “你为什么总给公司提意见?”
  
  “啊?”
  
  显然,工作人员没想到钟炎斌会问这个问题。
  
  工作人员想了想,笑着说道:
  
  “如果提出的建议被采纳,公司会给我们奖励。”
  
  “什么奖励?”
  
  “现金,最少五百块。”
  
  “卧槽,真的吗?”
  
  阳光大男孩体内的卧槽人基因,瞬间觉醒。
  
  员工提出的建议,老板不但会亲自审批。
  
  还会在采纳建议后,给员工现金奖励!
  
  最少五百块…
  
  钟炎斌满脸真诚地问道:
  
  “最少奖励五百,那最多呢?”
  
  “Emmm…”
  
  工作人员想了想,
  
  “我见过最多的是十万块,奖励是根据客户满意度来定的。”
  
  
  
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